代码、数据与二维码工具

损耗率计算器

按明确输入及重叠规则计算付薪时间损耗、有效工时和人员数。

优先本地处理无需注册隐私说明 ↗

确认类别互斥。直接数值以付薪时间为分母。反推:付薪=有效/(1−损耗率)。人员=ceil(团队目标/每人有效工时),不预测需求或服务。

使用步骤

如何使用

  1. 选择类别、直接小时/率、反推或区间并集。
  2. 输入明确付薪/有效数值及团队目标,声明类别假设。
  3. 按需添加方案,计算并检查所有贡献,导出报告。

限制

每行 start | end,须位于 [0,付薪小时]。并集合并重叠和相接区间;报告列出每项贡献及去重时长。类别模式须由用户声明互斥并使用唯一名称,最多 12 类。不假设默认损耗率。

限制

确认类别互斥。直接数值以付薪时间为分母。反推:付薪=有效/(1−损耗率)。人员=ceil(团队目标/每人有效工时),不预测需求或服务。

限制

精确非负十进制输入最多 256 字符、指数绝对值 ≤ 1,000。BigInt 有理数运算不受 IEEE 754 有限值或下溢门禁限制。使用精确十进制有理数运算及精确整数向上取整;无限小数以精确分数报告。损耗率可为 0–100%;100% 时有效工时为零、人员数未定义,反推付薪小时也未定义。最多 12 方案,每方案 12 类别、1,000 区间。

常见问题

你可能还想知道

类别可以重叠吗?

只有区间模式检测并合并重叠。百分比类别必须明确声明互斥;拒绝重复名称,但仅凭名称不能证明互斥。

反推模式计算什么?

根据每人有效工时和用户输入损耗率推导每人付薪小时,再按团队目标向上取整人员数。

这是出勤记录或人员预测吗?

不是。仅在本地进行输入算术,不核实出勤、需求或服务水平。