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雇佣员工成本计算器

使用你填写的假设估算年度雇主成本、每个带薪小时成本和每个有效工时成本。

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仅供规划估算。年度总成本 = 工资 + 工资 ×(雇主社保/国民保险费率 + 养老金费率 + 其他比例成本)/100 + 年度固定成本。带薪小时 = 年度带薪工作日 × 每周合同工时 / 每周工作日。有效工时 =(年度带薪工作日 − 年假 − 公共假日 − 其他缺勤)× 每周合同工时 / 每周工作日 ×(1 − 非生产时间/100)。所有假设均由你输入;本工具不提供默认税率、缴费率或法规参数。金额使用同一货币单位。

工资与固定成本请使用相同货币单位;不进行货币换算。

使用步骤

如何使用

  1. 年度税前工资(自选货币)
  2. 雇主社保 / 国民保险费率(%)
  3. 雇主养老金缴费率(%)
  4. 其他按比例计算的雇主成本(%)
  5. 其他年度固定雇主成本(同一货币)
  6. 每周合同工时
  7. 每周合同工作日
  8. 扣除休假和缺勤前的年度带薪工作日
  9. 年度年假天数
  10. 公共假日天数
  11. 其他缺勤天数
  12. 带薪非生产时间(%)

公式与适用范围

仅供规划估算。年度总成本 = 工资 + 工资 ×(雇主社保/国民保险费率 + 养老金费率 + 其他比例成本)/100 + 年度固定成本。带薪小时 = 年度带薪工作日 × 每周合同工时 / 每周工作日。有效工时 =(年度带薪工作日 − 年假 − 公共假日 − 其他缺勤)× 每周合同工时 / 每周工作日 ×(1 − 非生产时间/100)。所有假设均由你输入;本工具不提供默认税率、缴费率或法规参数。金额使用同一货币单位。 工资与固定成本请使用相同货币单位;不进行货币换算。

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常见问题

你可能还想知道

是否计算工资单税费或法定缴费?

不计算。所有费率和成本均是用户输入的规划假设。本工具不是工资单、税务、法律或会计计算。