Tantiyang Statutory Redundancy Pay sa Great Britain
Tantiyahin ang statutory redundancy pay sa Great Britain gamit ang edad, buong kwalipikadong taon ng serbisyo, average gross weekly pay sa 12 linggo, at petsa.
Paano gamitin
Paano gamitin
- Edad sa petsa ng redundancy (taon)
- Buong kwalipikadong taon ng serbisyo
- Average gross weekly pay sa 12 linggo (£)
- Petsa ng redundancy
- Tantiyahin
Paraan at saklaw
Tantiya para lamang sa Great Britain. Bawat buong taon ng serbisyo: 0.5 linggo kung wala pang 22; 1 linggo sa edad 22–40; 1.5 linggo sa edad 41 pataas. Hanggang 20 taon lamang. Umiiral ang nakalistang limitasyon mula sa petsa ng bisa nito. Tinatantiya ang age band bawat taon mula sa edad sa petsa ng redundancy at buong taon ng serbisyo; tiyakin ang mga hangganan ng kaarawan at eksaktong petsa ng serbisyo. Hindi kasama ang National Insurance, dagdag/kontraktuwal na plano, bayad sa notice, o buwis. Mga suportadong limitasyon ng weekly pay sa Great Britain: £719 mula 6 Abril 2025; £751 mula 6 Abril 2026. Para sa mas maaga o hindi nakalistang petsa, ilagay ang opisyal na limitasyong naaangkop noon.
Nananatili sa browser na ito ang input.
Nananatili sa browser na ito ang input.
Mga madalas itanong
Maaari mo ring alamin
Kasama ba ang notice pay o dagdag na benepisyo?
Hindi. Statutory redundancy pay lang ang tantiya. Hindi kasama ang notice, dagdag o kontraktuwal na bayad, buwis, at National Insurance. Suriin ang naaangkop na tuntunin at kontrata.