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英国大不列颠法定裁员补偿估算

根据年龄、完整合格服务年限、12周平均税前周薪和相关日期估算大不列颠法定裁员补偿。

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年龄按裁员日期的整数周岁输入。临界年份可能取决于确切生日及日期。

仅估算大不列颠地区。公式:服务年对应年龄低于22岁为0.5周;22至40岁为1周;41岁及以上为1.5周。最多计20年。表列周薪上限按生效日期适用。逐年年龄档按裁员日期年龄和整数服务年倒推估算;生日或服务日期临界情形须核实。未计算国民保险、增强/合同方案、通知期工资或税款。

受支持的大不列颠周薪上限:2025年4月6日至2026年4月5日为£719;2026年4月6日至2027年4月5日为£751。更早或未列日期须自行填写该日期的官方上限。

使用步骤

如何使用

  1. 裁员日期年龄(周岁)
  2. 完整合格服务年数
  3. 12周平均税前周薪(英镑)
  4. 裁员日期
  5. 估算

方法与限制

仅估算大不列颠地区。公式:服务年对应年龄低于22岁为0.5周;22至40岁为1周;41岁及以上为1.5周。最多计20年。表列周薪上限按生效日期适用。逐年年龄档按裁员日期年龄和整数服务年倒推估算;生日或服务日期临界情形须核实。未计算国民保险、增强/合同方案、通知期工资或税款。 受支持的大不列颠周薪上限:2025年4月6日至2026年4月5日为£719;2026年4月6日至2027年4月5日为£751。更早或未列日期须自行填写该日期的官方上限。

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常见问题

你可能还想知道

是否包含通知期工资或增强方案?

不包含。本工具只估算法定裁员补偿,不包含通知期、增强或合同付款、税款或国民保险。请核对适用规则和合同。